Команда Управления Федеральной налоговой службы по Республике Саха (Якутия) стала победителем шестого сезона конкурса «Лидеры России. Команда» . В этом году состязание впервые прошло в командном формате, а церемония награждения состоялась в Национальном центре «Россия».
Как отметил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, конкурс за восемь лет стал масштабной площадкой для управленцев из разных регионов и стран:
«Сейчас мир меняется, и в одиночку в нем уже ничего не добьешься, успеха достигают управленческие команды. Поэтому в этот раз перед нами стояла особо сложная задача — сделать конкурс не личностей, а команд», — подчеркнул он.
В финал конкурса вышли 280 команд, а всего за звание лучших управленческих команд страны боролись более 75 тысяч участников из России и 66 зарубежных государств. Победители этой осенью примут участие в суперфинале.
Среди сильнейших оказалась и команда из Якутии: Егор Аммосов, Мария Борисова, Василий Леушкин, Валерия Макарова и Василий Петров. Глава Якутии Айсен Николаев поздравил победителей, отметив, что их успех — это подтверждение профессионализма, компетентности и современного подхода к работе.
Как отметил Первый заместитель Руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко, конкурс за восемь лет стал масштабной площадкой для управленцев из разных регионов и стран:
«Сейчас мир меняется, и в одиночку в нем уже ничего не добьешься, успеха достигают управленческие команды. Поэтому в этот раз перед нами стояла особо сложная задача — сделать конкурс не личностей, а команд», — подчеркнул он.
В финал конкурса вышли 280 команд, а всего за звание лучших управленческих команд страны боролись более 75 тысяч участников из России и 66 зарубежных государств. Победители этой осенью примут участие в суперфинале.
Среди сильнейших оказалась и команда из Якутии: Егор Аммосов, Мария Борисова, Василий Леушкин, Валерия Макарова и Василий Петров. Глава Якутии Айсен Николаев поздравил победителей, отметив, что их успех — это подтверждение профессионализма, компетентности и современного подхода к работе.
253