Как работается на госслужбе и какие задачи решаются в регионах, обсудили на первом слете выпускников программы подготовки кадров на Дальнем Востоке «Муравьев-Амурский 2030».
Своими впечатлениями от работы и обучения, а также новыми идеями они поделились с министром по развитию Дальнего Востока и Арктики России Алексеем Чекунковым. Своим личным и профессиональным опытом с участниками также поделились – руководители Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, ФАНУ «Востокгосплан».
Всего за 2,5 года реализации этой программы ее выпускниками стали 96 молодых специалистов. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток из других регионов России. Из них 41 человек служит в региональных органах власти, 4 – в муниципалитетах, 12 – в вузах, 6 – в федеральных структурах. Остальные зачислены в кадровые резервы и ожидают назначений.
В регионах выпускники занимаются развитием экономики, инфраструктуры городов, строительства и производства, социальной сферы, образования, туриндустрии.
Своими впечатлениями от работы и обучения, а также новыми идеями они поделились с министром по развитию Дальнего Востока и Арктики России Алексеем Чекунковым. Своим личным и профессиональным опытом с участниками также поделились – руководители Корпорации развития Дальнего Востока и Арктики, ФАНУ «Востокгосплан».
Всего за 2,5 года реализации этой программы ее выпускниками стали 96 молодых специалистов. Многие из них с семьями уже переехали на Дальний Восток из других регионов России. Из них 41 человек служит в региональных органах власти, 4 – в муниципалитетах, 12 – в вузах, 6 – в федеральных структурах. Остальные зачислены в кадровые резервы и ожидают назначений.
В регионах выпускники занимаются развитием экономики, инфраструктуры городов, строительства и производства, социальной сферы, образования, туриндустрии.
130